FAQ Job de rêve

C’est quoi Peeps ?

Peeps est une application qui présente chaque jour une nouvelle personne, sous la forme de plusieurs articles publiés tout au long de la journée. L’idée est d’utiliser des contributions photo, vidéo, audio et texte pour décrire la diversité des jeunes en Suisse, leurs vies et ce qu’ils.elles préfèrent. En savoir plus sur Peeps.

Qui est à l’origine de Peeps ?

L’application Peeps est développée par PUBLISHR GmbH, une filiale d’INTR AG. De jeunes rédacteur.ices, photographes, vidéastes, illustrateur.ices et – parce que les contenus sont trilingues – traducteur.ices sont responsables de la production de contenus.

Pourquoi Job de rêve ?

Nous nous intéressons à ce qui se passe lorsqu’on peut travailler pendant six mois, mettre en œuvre un projet, réaliser un rêve, sans ressentir une pression financière constante.

Qui peut postuler ?

Le poste est ouvert à toutes les personnes disposant d’un abonnement Peeps Premium actif et d’un permis de travail leur permettant de travailler en Suisse. Pour des raisons juridiques, il est permis d’être lié.e contractuellement à 50 % maximum à un autre emploi pendant les six mois d’engagement chez Peeps (PUBLISHR GmbH).

Combien coûte un abonnement Peeps Premium et dans quelle mesure puis-je en profiter ?

Pour les client.es PostFinance (partenaire de Peeps), un abonnement Peeps Premium est gratuit jusqu’à leur 30^ème anniversaire. Sinon, il coûte 5 francs par mois et peut être résilié à tout moment. Tu peux télécharger l’application ici et accéder à l’abonnement Premium directement dans l’application. Avec l’abonnement Premium, tu as un accès complet au contenu éditorial et au Shop Peeps. Tous les deux jours, dans le Shop, tu peux acheter un nombre limité de produits à prix réduit.

Quel genre de projets sont recherchés ?

Les idées contenues dans le formulaire de candidature peuvent t’aider à répondre à la question. Mais nous voulons que tu réfléchisses au-delà de ça. Nous ne pouvons pas et ne voulons pas déterminer ce qui doit être mis en œuvre dans le cadre de ton travail ; ta créativité ne doit pas être limitée. Ce que nous souhaitons, c’est que tu gères ton projet de A à Z.

Comment les candidatures sont-elles évaluées ?

Seuls les formulaires de candidature complètement remplis seront évalués. Sous « Ton projet », tu as la possibilité de te présenter, de présenter ton projet et ce qui te motive. Nous aimons que ce soit court et percutant, c’est pourquoi le nombre de caractères est limité.

Comment se déroule la procédure de sélection ?

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 14 janvier 2024. Ensuite, 20 candidat.es seront invité.es à un entretien au cours duquel ils.elles pourront présenter leur projet ou leur idée de manière plus détaillée. Les entretiens se dérouleront en ligne. Sur les 20 candidat.es, deux seront sélectionné.es et se verront attribuer un contrat de travail à durée déterminée de six mois. Le taux d’occupation est de 50 % pour un salaire brut de CHF 2500.– par mois.

Quand le contrat débute-t-il ?

La date d’embauche la plus proche est le 1er mars 2024. Dans le formulaire de candidature, tu peux indiquer en option la date d’embauche souhaitée. Une date concrète d’embauche devra de toute façon être mentionnée au plus tard lors de l’entretien.

À quoi ressemblerait mon emploi du temps en cas d’embauche ?

Nous attendons de toi que tu investisses 20 heures de travail par semaine dans ton projet pendant les six mois. C’est toi qui décides quand et où tu travailles. En fonction de ton temps de travail, tu as des jours de vacances dont tu peux disposer librement.

Sous quelle forme puis-je bénéficier d’un coaching ?

Dans la mesure du possible, nous te soutenons dans la réalisation de ton projet en te faisant bénéficier de notre expertise. La forme concrète du coaching dépend du projet et est définie lors de la conclusion du contrat de travail.

Le projet doit-il être terminé dans les six mois ?

Non. Ce qui nous intéresse, c’est l’idée du projet et ce qu’il se passe si tu peux te consacrer à cette idée pendant une période assez longue. Nous sommes conscient.es qu’il peut se passer beaucoup de choses en six mois et que les idées et les projets peuvent évoluer ou changer.

Les cotisations aux assurances sociales seront-elles versées ?

Oui, les cotisations obligatoires sont versées aux assurances sociales.

Le revenu est-il imposable ?

Oui, le revenu est imposable.

Mes données seront-elles transmises à des tiers ?

Non, tes données ne seront pas transmises à des tiers.

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